抚顺市第四医院2014亮点工作

亮点一：圆满完成经济指标，业务收入突破两亿大关
      圆满完成年初目标，总收入2.2亿元，总收入增长率22.9%，资产负债率41%，比上年期末降低14个百分点，药占比例44%，比上年同期降低4个百分点。

亮点二：二期内科大楼圆满竣工并投入使用
      医院年初启动二期工程，自筹资金3000万元，兴建了8300平肿瘤内科大楼，已投入使用。同时压缩机关办公用房，班子成员带头搬出大办公室，机关相关职能科室合署办公，将压缩的1000多平米机关用房改建成2个病房，增设床位102张，医院编制床位已达700张，缓解了患者住院困难问题。

亮点三：管理创新，教育先行，构建学习型医院见成效
      创新机关干部“双联”制度，即院领导班子到基层参加科室早会，院中层干部有联系点科室，倾听群众呼声，及时解决问题。
      建立党委网络学习库，开设《职工大讲堂》教育平台，院班子带头授课，并将授课内容上传学习库供全院学习。开展特色读书活动——书香四院，购买的各类图书，机关干部带头借阅学习，党员团员互相交流体会，全员学习氛围日益浓厚，干部管理能力逐步提高。

亮点四：医疗质量稳步提升，医疗安全保障有力
      持续改进医疗质量，确保医疗安全。强化“三基三严”培训，对各项医疗核心制度进行重新修订定制成册，发放到每名医生手中。组织 “三基”考试、病历书写培训、考试等工作，促进了医疗质量管理工作的提高。进一步推进单病种限量收费政策，合理使用抗生素，在保证医疗质量的同时严格控制住院费用，努力缓解“看病贵”，受到群众好评。
      2014年门诊患者55355人次，比去年增长12.09%；出院总数21414人，比去年增长15.2%；全年总手术1751例，其中全麻手术1119例，比去年增长160余例，无医疗事故及重大医疗纠纷发生。

亮点五：科技兴院成果显著
      2014年我院荣获抚顺市自然科学学术成果（论文类）11项，获市卫计委第十七届科技成果进步奖2项。2014年开展院内科研新技术37项，含申报抚顺市卫计委科研立项6项，其中放疗二病房主任张旭红的“盆腔肿瘤的调强放射治疗的临床应用”、ECT负责人朱明的“CT骨重建与SPECT异机融合显像在骨转移瘤诊断的应用价值”被市科委科研立项。
      开展调强放射治疗技术、开展CT引导下经皮穿刺活检术、乳腺粗针活检术、生物免疫治疗等多项新技术，填补了抚顺市技术空白，使患者不出抚顺市就能享受到省级医疗治疗水平。

亮点六：优质护理示范工程成绩突出
      医院积极推进优护工程，全面落实责任制整体护理模式，覆盖率100%；创新护理宣教的方法，普及开展“护理健康大讲堂”活动，受到患者及家属广泛赞誉；引进“品管圈”质量管理新理念，全院组圈14个，完成主题质量改善25项，形成自下而上的质量保证体系，护理质量显著提升；开展医药护多学科护理业务查房新模式，专科护理服务水平得到提高；开展了“我的梦，天使梦”职业理想演讲比赛、金牌技能培训师及健康教育咨询师选拔赛，展现了护士风采。

亮点七：做好对口帮扶工作，积极参加公益活动
      先后共委派9名医生到结帮扶对子的卫生院开展业务帮扶工作，共诊疗患者516人次，开展会诊、病例讨论及教学查房6次，健康检查、义诊350人次，学术讲座5次，培训人员16人次，切实帮助受援医院提高综合实力。
      与市总会、市妇联等联合开展健康宣讲及义诊活动,深入街道、社区、企事业单位及三县，开展公益讲座40次，受益人数达3000余人次，发放宣传材料2500余份，医院各级专家为百姓解疑释惑。提高了医院的社会知名度。

亮点八：职工工资及福利待遇进一步提高
      经过认真调研、测算，调整了全院职工工资结构，对绩效工资分配方案进行了调整，并加大向脏、累、条件艰苦的临床一线倾斜的力度，对结核科工作的医务人员增加特殊补贴，特殊岗位夜班费增加至50元，食堂在免费午餐上努力变换主副食的花样，同时送夜间及值班工作餐饭到岗位。

亮点九：筑牢反腐防线，行风工作又上新台阶
      完善各项采购制度，把好“入门关”,大力推进院务公开，通过职工代表大会、公示栏公示等形式对重大事项和涉及职工切身利益的问题进行公开、公示，肿瘤内科大楼兴建及旧病房改造等工程项目按照招标程序进行公开招标，择优选择中标人；万元以上医疗设备参加政府集中招标采购，医疗耗材采用比选方法择优采购；药品参加挂网跟标采购，药品价格和医疗服务价格公示上墙；医院财务收支情况定期在院周会上公布。医院人事、工资等改革事项通过职工代表大会审议。极大的增强了职工参与医院管理的民主意识。
      2014年经过各市推荐，网络评选、专家评审以及网上公示等激烈的竞争中，我院在15家参评的二级医院中总成绩排名第四，被辽宁省授予“群众满意医疗机构”的荣誉称号。

亮点十：医院文化建设硕果累累
      丰富职工文化娱乐生活，每天健身15分钟活动，购买健身器材放在院前林荫处，倡导职工健康、科学、文明的生活方式，提高职工身体素质。利用多功能球场开展毽球、羽毛球、排球、乒乓球等形式多样的文娱比赛。在抚顺市第八届职工技术运动会卫生赛区急救大赛上我院被授予优秀组织奖，胸外科任屹为抚顺市急救技术优秀选手；在市卫计委举办的排球赛上，我院男队团结一心，努力拼搏以四场全胜成绩再次卫冕冠军，为医院争得了荣誉。