强化临床带教，助力护士成长

 随着医院不断发展壮大，医疗护理专业人员的培养尤为重要。医院为满足患者日益增长的就诊需求，公开招聘、择优录取合同护士补充临床一线，她们虽然工作热情高，但学历不高，缺乏甚至没有临床经验，专业知识、护理技能不熟练，难以胜任临床工作的需要；6月27日下午，护理部召开了主题为“强化临床带教，助力护士成长”护理带教工作座谈会。会议由教育委员会组长刘妍护士长主持，各科护士长及带教老师参加，护理部贺主任亲莅大会，认真听取带教细节，了解实际困难。大家踊跃发言，互相交流带教经验，并提出宝贵建议，大家普遍认为护理工作是爱的职业，因材施教，激发学生学习热情，有目的、有计划带教非常重要；在繁琐的临床工作中，带教老师需要对新护士倾注更多的爱心和耐心，更要进行系统培训及严格考核，德技双修才能培养合格的护理梯队。贺主任对临床带教工作给与了充分肯定，提出师资队伍素质与能力的提高是带教的关键，希望各位带教老师牢记“传道、授业、解惑”的职业操守，严格自律、认真带教，并给每位带教老师留下命题作文：“带教工作有感—做最好的自己”，旨在充分发挥带教老师的创造力，运用多种形式、多种方法进行临床带教，同时提醒大家，做事先做人，只有做好自己，才能做好工作。
      护理带教工作，已成为护理工作中非常重要的一部分，需要护理部、护士长、带教老师、新护士共同完成，相信在大家的高度重视下，我院护理带教工作将更加规范、系统，为医院培养出更多的护理人才。